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清遠市召開2019年人才工作領導小組會議

來源:清遠市委組織部   時間:2019-10-16 23:29:26 / 瀏覽

10月12日上午,市委書記、市人才工作領導小組組長郭鋒主持召開市2019年人才工作領導小組會議,研究部署我市人才工作重點任務,強調要加大力度抓好有關人才引進、扶持項目的落地落實,優化人才管理服務 ,打造“廣州北”人才洼地,為推動全市加快高質量發展提供有力的人才保障。市委副書記、市長黃喜忠,市委常委,高新區黨工委書記,清城區委書記何國森,市委常委、常務副市長呂成蹊,副市長邵軍,市委副秘書長、政研室主任何超明,市委組織部副部長、市人才辦主任許崇硯,市人才工作領導小組成員及市人才辦工作人員共45人參加會議。

郭鋒指出,去年以來,我市堅持以習近平總書記關于人才工作的重要講話精神為統領,深入貫徹落實中央和省委部署要求,深入實施人才強市戰略,大力推動人才發展體制機制改革,高端人才引進取得重大突破,科研創新平臺建設取得新進展,人才服務水平不斷提升,人才發展環境持續優化,在全市營造了尊重人才、尊重知識、尊重創業創新的良好氛圍。

郭鋒強調,當前我市正圍繞建設全國破解城鄉二元結構試驗區、粵東西北“入珠融灣”先行市、全省鄉村振興排頭兵目標,大力推進“五個堅定不移”,需要堅實的人才基礎作為支撐。要準確把握新形勢,增強做好人才工作的責任感和緊迫感,樹立開放的人才觀,以觀念、情感、環境和服務吸引人才、留住人才、用好人才。要扎實推進人才發展體制機制改革,進一步優化人才管理服務,營造有利于人盡其才、人盡其用、人才輩出的政策環境,切實提高人才歸屬感,實現人才發展與經濟社會發展深度融合。要堅持黨管人才原則,把人才工作作為“一把手工程”,加強組織領導、加強統籌配合、加大保障力度,推動形成人才事業發展強大合力,為清遠加快高質量發展提供強大的人才保障。

黃喜忠提出,要加強與企業的溝通銜接,對企業引進人才、留住人才給予最大的政策支持,盡快修改完善并出臺有關政策文件,為清遠實現高質量發展引進更多優秀人才。  

會議還聽取了市委組織部、市科技局、市民政局和團市委等4個單位有關人才工作情況匯報,審議了我市有關人才引進項目資助方案。


來源:市委組織部人才工作科




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